✓ Werving en Selectie Logistieke Sector ✓ Persoonlijke Aanpak ✓ Toegankelijk en Betaalbaar
Werkwijze werkgever
Samenwerking met SelectieSchakel – stap voor stap naar de juiste kandidaat
Wij nemen het wervingsproces volledig uit handen. Met onze sectorkennis, korte lijnen en persoonlijke aanpak vinden wij de kandidaat die écht past.
Stap 1 – Kennismaking & functieanalyse
We starten met een persoonlijk gesprek waarin we jouw bedrijf, team en wensen goed leren kennen. Dankzij onze ervaring in de logistieke wereld begrijpen we precies welke kwaliteiten en persoonlijkheid nodig zijn voor succes in jouw organisatie.
Stap 2 – Profielopstelling & strategie
Op basis van de intake stellen we een helder functieprofiel op. We bepalen samen de wervingsstrategie, inclusief de juiste kanalen en doelgroepbenadering. Transparantie en efficiëntie staan centraal.
Stap 3 – Vacaturepublicatie & actieve werving
We plaatsen de vacature op onze website en relevante platforms, maar wachten niet af. Via ons netwerk en gericht onderzoek benaderen we werkzoekenden die goed binnen jouw bedrijf passen.
Stap 4 – Selectie & voorselectiegesprekken
We screenen alle kandidaten zorgvuldig op kennis, ervaring en persoonlijkheid. Dankzij onze dubbele expertise in logistiek en werving & selectie weten we exact waar we op moeten letten. Alleen de best passende kandidaten gaan door naar de volgende ronde.
Stap 5 – Shortlist & presentatie kandidaten
We stellen een overzichtelijke shortlist samen met de meest geschikte kandidaten. Jij ontvangt een persoonlijk toelichting, inclusief onze motivatie waarom zij bij jouw organisatie passen. kort, helder en doeltreffend.
Stap 6 – Kennismaking bij jouw organisatie
Jij voert de gesprekken met de voorgestelde kandidaten. Wij zorgen dat alles soepel verloopt, van het plannen van afspraken tot feedback na elk gesprek. Zo houd jij overzicht zonder extra werkdruk.
Stap 7 – De match & afronding
Wanneer de juiste kandidaat is gevonden, begeleiden wij het volledige traject tot aan de ondertekening van het contract. Dankzij ons no cure, no pay-principe betaal je pas bij een succesvolle plaatsing — eerlijk en resultaatgericht.
Stap 8 – Nazorg & opvolging
Onze betrokkenheid stopt niet bij de plaatsing. We houden contact met zowel jou als de kandidaat om te zorgen dat de samenwerking goed verloopt. Mocht er onverhoopt iets misgaan, dan zoeken we samen een passende oplossing.
Neem contact met ons op.
Bij SelectieSchakel helpen wij u als werkgever de perfecte logistieke medewerker te vinden en ondersteunen wij jou als werknemer bij het vinden van een baan die écht bij je past.